CENTURY 21 recrute dans tous les métiers de l’immobilier partout en France

Au premier semestre 2022, le marché immobilier est dynamique et les ventes augmentent de +17,3% en un an.

Le réseau, composé de 925 agences réparties sur tout le territoire, lance une grande campagne de recrutement.

Plus de 20 métiers différents sont proposés (assistant(e) commercial(e), conseiller(e), gestionnaire, comptable, manager d’agence...) : chaque poste est présenté en détail sur le site www.century21.fr.

Que le candidat ait déjà une expérience mais souhaite se reconvertir et embrasser une nouvelle carrière, qu’il sorte de l’école avec ou sans diplôme, ou qu’au terme d’une période d’inactivité et quel que soit son âge, il désire trouver un emploi, tous les profils sont les bienvenus.

A travers son école de formation -l’Académie 21-, CENTURY 21 propose à chaque collaborateur un parcours de formation complet, avec la possibilité de pouvoir bénéficier d’une formation certifiante « Responsable Marketing et Commercial* ».

Des réunions d’information sur les métiers de l’immobilier sont organisées dans toute la France pour faire découvrir ce secteur passionnant aujourd’hui en pleine mutation.

Pour s’inscrire ou directement postuler, les candidats peuvent se rendre sur le site www.century21.fr

*Titre RNCP de niveau 6 équivalent Bac +3/+4 délivré en partenariat avec l’ESG Executive Education.